
Die schwierige Marktlage im Weiterbildungsbereich ist kein Geheimnis. Umso mehr kommt es darauf an neue Ideen zu entwickeln. Das gilt besonders für den Bereich der Qualifizierung von An- und Ungelernten. Hier kann die verstärkte Kooperation mit Unternehmen neue Felder für Bildungsdienstleister eröffnen. Das bringt jedoch auch neue Anforderungen mit sich.
Die Teilnehmer setzen sich mit den Qualitätsanforderungen modularer, betriebsnaher Weiterbildungsangebote auseinander und prüfen, welche Voraussetzungen dazu im eigenen Unternehmen bereits vorhanden sind und welche neu geschaffen werden müssen. Sie entwickeln Strategien zur Ansprache gerade auch weiterbildungsungewohnter kleiner und mittlere Betriebe. Im zweiten Teil des Workshops lernen sie Verfahren zur Ermittlung betrieblicher Qualifizierungsbedarfe und Qualifizierungspotenziale kennen und erarbeiten Instrumente zur Planung und Gestaltung von Lernprozessen im Betrieb. Die thematisierten Instrumente, Verfahren und Strategien werden auf ihre Einsatzmöglichkeiten im Rahmen der eigenen Arbeit hin überprüft.
Entscheidungsträger und Mitarbeiter von Bildungsdienstleistern, die modulare Weiterbildungsangebote für an- und ungelernte junge Erwachsene in Kooperation mit Betrieben entwickeln und verankern wollen.
Programm
Inhalte Workshop Teil 1
Beginn 9.00 Uhr
- Begrüßung und Einführung
- Qualitätsanforderungen für modulare, betriebsnahe Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmarketing
Mittagspause
- Analyse des Handlungsbedarfs und Erarbeitung von Umsetzungsstrategien
- Abschluss und Ausblick
Ende 17.00 Uhr
Inhalte Workshop Teil 2
Beginn 9:00 Uhr
- Begrüßung und Themeneinführung
- Ermittlung betrieblicher Qualifizierungsbedarfe und Qualifizierungspotenziale
- Entwicklung individueller Qualifizierungspläne
Mittagspause
- Planung betrieblicher Lernprozesse
- Ergebnissicherung und Erarbeitung von Umsetzungsstrategien
- Abschluss und Ausblick
Ende 17.00 Uhr
Christoph Eckhardt, Diplom-Pädagoge, Geschäftsführer von qualiNETZ Beratung und Forschung GmbH, Duisburg; langjährige Erfahrung in der wissenschaftlichen Begleitung von Modellprojekten zur berufsbegleitenden Nachqualifizierung und zur Integration besonderer Zielgruppen in den Arbeitsmarkt; Fortbildung: Organisationsentwicklung, Projektentwicklung und Projektbegleitung
Heiko Weber und Dr. Lutz Galiläer, wissenschaftliche Mitarbeiter im Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH zum Thema: «Ermittlung betrieblicher Qualifizierungsbedarfe» Kathrin Oeder, bfz Bildungsforschung
qualiNETZ Beratung und Forschung GmbH: http://www.qualinetz.de
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH: http://www.f-bb.de
Regionalbüro: Emmendingen, Freiburg/Breisgau-Hochschwarzwald, Lörrach, Waldshut
Regionalbüro: Bodenseekreis, Konstanz, Ravensburg, Sigmaringen
Regionalbüro: Schwarzwald-Baar-Heuberg
Weitere Informationen zu den Regionalbüros für berufliche Fortbildung Baden-Württemberg finden Sie hier.
Download des Workshopkonzeptes (wird im August eingestellt ...)